Is dit iets voor mijn team?

Veel teams functioneren op hoog niveau, maar halen nog niet het beste bij elkaar naar boven. Jezelf en elkaar nog niet volledig kennen, haperende communicatie en gebrek aan herstel zorgen ervoor dat potentieel onbenut blijft. Met instructeurs vanuit de Special Forces begeleiden we jullie via fysieke beleving, mentale uitdaging en gerichte reflecties. Iedereen kan meedoen, ongeacht rol of niveau. Ervaar samen een onvergetelijke training en leg jullie gezamenlijke Baseline.

In drie zorgvuldig opgebouwde fasen over zes maanden krijgt jouw team:

Inzicht in hun eigen gedrag en reacties onder druk.

Zelfvertrouwen in eigen kunnen: je kan veel meer dan men denkt.

Reflecties op eigen gedrag en teamgedragingen.

Leerlessen om kalmte te bewaren in stressvolle omstandigheden.

Veilige omgeving doordat teamleden elkaar echt leren kennen en vertrouwen.

En bovenal, een hecht team zoals wij dat kennen!

In hechte teams loop jij soms voorop. Soms heb je een ander nodig om verder te komen. Daar zit de kracht: geven én ontvangen, dragen én gedragen worden.

Inzicht in hun eigen gedrag en reacties onder druk.

Zelfvertrouwen in eigen kunnen: je kan veel meer dan men denkt.

Reflecties op eigen gedrag en teamgedragingen.

Leerlessen om kalmte te bewaren in stressvolle omstandigheden.

Veilige omgeving doordat teamleden elkaar echt leren kennen en vertrouwen.

En bovenal, een hecht team zoals wij dat kennen!


In een team hoef je niet overal de sterkste in te zijn. Soms loop jij voorop. Soms heb je een ander nodig om verder te komen. Daar zit de kracht: geven én ontvangen, dragen én gedragen worden.

Hoe effectief samenwerken?

Een high performing team ontwikkel je niet met een checklist of eenmalige sessie. Het vraagt om bewustzijn, oefening en confrontatie. Door te werken aan effectief samenwerken, onder verschillende omstandigheden, leren teamleden elkaar écht kennen. Je ontdekt waar spanningen ontstaan, hoe je communiceert onder druk, en wat er nodig is om weer in verbinding te komen. Dat doe je niet alleen in de comfortzone. Juist door te oefenen in realistische, intensieve settings, komt de ware dynamiek van een team naar boven. Zo leg je de basis voor duurzaam samenwerken in een team.

Onze leerlessen voor jou

Vanuit de Special Forces weten we dat teamdynamiek onder druk pas écht zichtbaar wordt. Juist dan zie je wie initiatief neemt, wie terugtrekt, en hoe het team daar op reageert. Wat wij geleerd hebben: zonder vertrouwen en openheid blijft een team stroef draaien. Met de juiste training en reflectie ontwikkel je vertrouwen, veerkracht en eigenaarschap. Of het nu gaat om communicatie, taakverdeling of spanningsvelden: elk facet van effectief samenwerken komt aan bod. Onze ervaring is je toetssteen: niet als model, maar als spiegel. [foto: Arthur van Elteren in Irak]

Inhoud van het programma

Het programma is opgebouwd uit een drietal fasen over zes maanden. Binnen de activiteiten zullen deelnemers leren door te doen en leren door te falen tijdens cruciale momenten. Hierdoor begrijpen de deelnemers niet alleen, maar voelen dit vooral. We bouwen aan de kern: bewustwording van gedrag, patronen en communicatie.

Elke maand komen we bij jullie langs en kijken we samen terug. In één op één gesprekken en gezamenlijke sessies.
✔ Wat nemen jullie mee naar de praktijk?
✔ Wat werkte?
✔ Wat niet?
✔ Wanneer kunnen jullie je kracht inzetten?
✔ En wanneer kunnen jullie vertrouwen op de kracht van de ander?

Fase 1

Een ervaring met één overnachting waarin het team volledig wordt ondergedompeld in samenwerking, vertrouwen en mentale veerkracht. Het doel is om verbinding te creëren en elkaar echt te leren kennen. In hoog tempo wordt het team blootgesteld aan diverse omstandigheden waarin authenticiteit vanzelf naar boven komt.

Fase 2

Een eendaags programma waarin persoonlijk en teamleiderschap centraal staan, met inzichten uit de Special Forces. Tijdens ervaringsgerichte activiteiten en systemische opdrachten leren jullie letterlijk blind op elkaar vertrouwen! Patronen worden zichtbaar, verwachtingen herijkt en samenwerking verdiept door elkaar verder te begrijpen.

Fase 3

Tijdens deze dag brengen jullie alles wat jullie hebben geleerd samen in een realistische missie. Als team plannen, observeren, informatie inzamelen en gezamenlijk een actie uitvoeren in een onbekende omgeving. Focus, samenwerking en het vermogen om onder druk te blijven handelen staat hier centraal. Er is één actie en één kans.

Arthur van elteren

Instructeur

Arthur van Elteren, 44 jaar en vader van Noah. Met 25 jaar ervaring, voornamelijk bij speciale eenheden zoals het Korps Mariniers, MarSOF, DSI en BSB, deelt hij dagelijks inzichten en strategieën.

Zijn missie binnen Baseline is om grenzen te ervaren en te begrijpen hoe je systeem reageert op die limieten. Groei zit niet in het overschrijden van grenzen, maar in het versterken van weerbaarheid en inzicht.

Naast elkaar en samen de uitdaging aangaan als een unit.

De Baseline

Een tweedaagse met één overnachting waarin het team volledig wordt ondergedompeld in samenwerking, vertrouwen en mentale veerkracht. In hoog tempo wordt het team blootgesteld aan diverse omstandigheden waarin authenticiteit vanzelf naar boven komt. Deelnemers ontdekken hun eigen kracht en die van hun collega’s, leren blindelings op elkaar vertrouwen en samenwerken onder druk. Deze fase is opgebouwd uit een viertal onderdelen: formeren, confronteren, leren , en reflecteren. Een ervaring met één overnachting waarin het team volledig wordt ondergedompeld in samenwerking, vertrouwen en mentale veerkracht. Het doel is om verbinding te creëren en elkaar echt te leren kennen. In hoog tempo wordt het team blootgesteld aan diverse omstandigheden waarin authenticiteit vanzelf naar boven komt.

tijdsbesteding

07.00 Ontvangst en Veiligheidsbriefing
07.15 Formeren
10.00 Confronteren
13.00 Leren
18.00 Kamp opzetten
20.00 Scenariotraining
23.00 Nacht en Wachtlopen
07.00 Ochtendroutine
08.00 Voorbereidingen en Planning
10.00 Missie Uitvoeren
11.00 Reflecteren
12:30 Afsluiting

Formeren

Hier gaan we fysiek aan de slag. Individueel en samen. Je staat zij aan zij in de uitdaging, maakt gebruik van elkaars kracht. Je wordt uitgedaagd om je grenzen te verleggen en ontdekt waar jouw mentale kracht ligt als het fysiek zwaar is.

Confronteren

Onderga mentaal uitdagende situaties door in volledige rust tot je zelf te komen. Alleen jij, je gedachtes en individuele gesprekken. Een fase van confrontatie en doorzettingsvermogen.

Leren

Je past het geleerde toe in realistische situaties. Onder druk laat je zien dat je mentaal sterk blijft, samenwerkt en resultaat levert. Resultaat door en gijzelaar te bevrijden als één team. Zonder gewonden.

Reflecteren

Ervaar de kracht van volledig op de rem trappen. En ontdek waar de echte groei zit: in de rust ná de stress. In ijsbaden leer je loslaten en volledig over te geven aan de situatie. We gaan in diepe rust door yoga zoals we dat kennen binnen het Korps Mariniers en diepe breathing.

Team leert elkaar op dieper niveau kennen en begrijpen

De Vormfase

In deze tweede fase verschuift de aandacht van samenwerken onder druk naar leiden vanuit kracht. Door ervaringsgerichte activiteiten en systemische opdrachten ontdekken deelnemers hun eigen leiderschapsstijl en de patronen die binnen het team spelen. Oude aannames worden doorbroken, verwachtingen opnieuw gekalibreerd en samenwerking verdiept zich doordat iedereen elkaar écht beter leert begrijpen.

tijdsbesteding

09.30 Opening en Missiedoelstelling
09.45 Systemische Oefening: Overzicht en Regie
10.45 Systemische Oefening: Botsende Belangen onder Druk
11.30 Debrief
12.00 Lunch met Buddy-koppels
13.00 Heldere Communicatie vanuit de Special Forces
14.00 Naar de Praktijk; Vertrouwen tijdens Stress
16.15 Naar de Praktijk; Innerlijke Controle
17.15 Reflectie, Inzichten en Commitment
18.00 Afronding

Systemische basis

·Met laagdrempelige oefeningen krijgen we inzicht in jullie systeem, reactiepatronen, rolzuiverheid en relationeel bewustzijn. We worden als team bewust van systemische posities, leiderschapsrollen, en vertrouwen.

Diepgaande communicatie

We bouwen voort en gaan verder met inzicht in hoe communicatie écht werkt en hoe percepties, filters, non-verbale signalen en congruentie teamdynamiek beïnvloeden.

Toepassen

Met een lage fysieke intensiteit gaan aan de slag met het toepassen van het geleerde in situaties met onzekerheid door geen zicht, beperkte informatie en stress door tijdsdruk, terwijl je jezelf beheerst.

Team klaar voor een missie tijdens briefing

De Missiefase

Tijdens deze dag brengen jullie alles wat jullie hebben geleerd samen in een realistische missie. Als team plannen, observeren, informatie inzamelen en gezamenlijk een actie uitvoeren in een onbekende omgeving. Focus, samenwerkingen het vermogen om onder druk te blijven handelen staat hier centraal. Er is één actie en één kans.

tijdsbesteding

08.00 – Ontvangst en veiligheidsbriefing
08.15 – Missiebriefing
09.25 – Missievoorbereiding
11.00 – Missieplanning
12.30 – Lunch onderweg
13.00 – Intelverzameling
14.30 – Inlichtingenconsolidatie
15.00 – Observaties op doel
16.30 – Finale missieplanning
17.00 – Teambiefing enRolverdeling
17.30 – Diner onderweg
18.30 – Drills & oefenrondes
19.30 – Oefenen in volledige uitrusting
20.30 – Start missie en uitvoeringactie
23.00 – Directe Debrief

Missiekaders

De dag start met een realistische conflictsituatie waarin jullie als team worden ingeschoven. Jullie krijgen context, een helder doel en de randvoorwaarden waarbinnen jullie mogen opereren. Jullie ontvangen materiaal, krijgen inzicht in het terrein en formuleren zelf een eerste plan.

Informatie Verzamelen en Selecteren

Teams worden uitgezonden om informatie te verzamelen: via gesprekken met informanten, observatie op straat en foto’s van locaties. Jullie leren denken, handelen en bijsturen als één geheel.

Uitvoering

Het team  maakt een concreet plan, oefent instijgen ,uitstijgen en mogelijke entry-routes, en stemt taken en rollen af. Ondertussen blijft een observatieteam real-time informatie doorgeven vanaf de locatie. Uiteindelijk volgt er één gezamenlijke actie in het donker: één instap, één kans.

Arthur van elteren

Instructeur

Arthur van Elteren, 44 jaar en vader van Noah. Met 25 jaar ervaring, voornamelijk bij speciale eenheden zoals het Korps Mariniers, MarSOF, DSI en BSB, deelt hij dagelijks inzichten en strategieën.

Zijn missie binnen Baseline is om grenzen te ervaren en te begrijpen hoe je systeem reageert op die limieten. Groei zit niet in het overschrijden van grenzen, maar in het versterken van weerbaarheid en inzicht.

Minimaal 18 jaar oud

10 sit-ups achter elkaar

20 squats achter elkaar

3 km achtereenvolgend hardlopen

Twijfel je vanwege medische redenen, raadpleeg eerst je (huis)arts en overleg of het verstandig is om mee te doen aan de training.

WAT WIJ VAN JOU VERWACHTEN

De training op enkele momenten wat intensief. Om het maximale uit de ervaring te halen is het belangrijk dat deelnemers aan de basisvoorwaarden voldoen. Maar of je nu topfit bent of net aan de voorwaarden kunt voldoen, iedereen zal zijn of haar grenzen verleggen. Sterker nog jullie zullen ervaren dat grenzen vooral in je hoofd zitten. Durf te vertrouwen op jezelf en je collega’s. Jullie capaciteit ligt ver voorbij wat je nu ziet.

Jouw investering

Eén team, volledig afgestemd. Geen losse schakels meer, maar een hechte eenheid die blind op elkaar vertrouwt. Weten wie welke kracht inzet, maar vooral wanneer en waarom. Zo ontstaat er inzicht, vertrouwen en actiegericht samenwerken.

Investeer in je team voor zes maanden onder begeleiding met (oud) Special Forces operators:
3.490 per medewerker voor teams van 10-15 personen met begeleiding van vier instructeurs (exc. btw).
2.990 per medewerker voor teams van 15-20 personen met begeleiding van zes instructeurs (exc. btw).

Een fantastische dag gehad dankzij een geweldige club die last minute alles perfect heeft gefaciliteerd. De energie was top, een goede afwisseling tussen activiteiten en gesprekken. Jullie hebben onze dag onvergetelijk gemaakt :)

Fonky Logo

Samen hebben we deelgenomen aan een ontzettend inspirerende en uitdagende 12 uur durende training. We hebben grenzen verlegd, leiderschap getoond en zowel letterlijke als figuurlijke obstakels overwonnen. Deze ervaring heeft onze band versterkten bewezen dat we in staat zijn om te groeien, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden.

Bdairy Logo

Ik vond het een ontzettend gave workshop, waarbij je je grenzen zowel fysiek als mentaal leert kennen en leert te verleggen. Het gaf echt een kick om in het ijsbad te zitten en zoveel te voelen en te denken. Ook de oefeningen daarna gaven een goede opvolging in het programma. Zeker de ademhalingsoefening was weer een moment van jezelf tegenkomen. Ik vond dat heel bijzonder.

Bedrijfslogo Ministerie Binnenlandse Zaken
We had a fantastic time building together, and it was truly meaningful to learn from all of you. The team was able to recognize the instructors' observations. As a result, we are aligned with the key points we aimed to address during the teambuilding day, and we are actively pursuing action items to foster a more collaborative and unified work environment.
Petrobras Bedrijfslogo

Het waren zeer twee geslaagde veiligheidsdagen met 140 collega's. Bedankt voor het delen van jullie expertise en voor de professionele begeleiding!

GMB Services Logo

Intens, leerzaam en verbindend. We leerden elkaar kennen op een manier die op kantoor nooit lukt. Grenzen verlegd, doorzettingsvermogen opgebouwd en als team in 24 uur echt gegroeid.

Bedrijfslogo Van Oord

wat ANDERE
BEDRIJVEN zeggen

Baseline Bedrijfstraining
Een fantastische dag gehad dankzij een geweldige club die last minute alles perfect heeft gefaciliteerd. De energie was top, een goede afwisseling tussen activiteiten en gesprekken. Jullie hebben onze dag onvergetelijk gemaakt :)
Teamtraining
Samen hebben we deelgenomen aan een ontzettend inspirerende en uitdagende 12 uur durende training. We hebben grenzen verlegd, leiderschap getoond en zowel letterlijke als figuurlijke obstakels overwonnen. Deze ervaring heeft onze band versterkten bewezen dat we in staat zijn om te groeien, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden.
IJsbad
Ik vond het een ontzettend gave workshop, waarbij je je grenzen zowel fysiek als mentaal leert kennen en leert te verleggen. Het gaf echt een kick om in het ijsbad te zitten en zoveel te voelen en te denken. Ook de oefeningen daarna gaven een goede opvolging in het programma. Zeker de ademhalingsoefening was weer een moment van jezelf tegenkomen. Ik vond dat heel bijzonder.
GMB Veiligheidsdagen
Het waren zeer twee geslaagde veiligheidsdagen met 140 collega's. Bedankt voor het delen van jullie expertise en voor de professionele begeleiding!
Bedrijfstraining Deelnemer Van Oord na een Missie
Intens, leerzaam en verbindend. We leerden elkaar kennen op een manier die op kantoor nooit lukt. Grenzen verlegd, doorzettingsvermogen opgebouwd en als team in 24 uur echt gegroeid.

Sterke teams ontstaan
niet vanzelf.
Ze groeien. Elke missie. Elke maand. Elke stap.

Contact ons

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je graag met ons in contact komen? Vul het formulier in met je vraag of verzoek, en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. (Wij streven er naar om binnen 3 werkdagen te reageren.)

Bedankt! Je bericht is verzonden. We nemen binnen 24 uur contact met je op.
Er ging iets mis. Probeer het nog een keer

FAQ

Ontdek de antwoorden op veelgestelde vragen. Hier vind je nuttige informatie om je vragen snel en gemakkelijk te beantwoorden. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

IS DIT EEN FYSIEK ZWAar programma?

Een klein deel van het programma bevat fysieke elementen. Doel hierbij is niet om te laten zien wie te sterkste is, maar om primaire gedragen zichtbaar te maken. Vrijwel iedereen kan deelnemen. In geval van blessures, neem even contact met ons op om te overleggen.

Hoe lang duurt het programma?

De Baseline Odyssey heeft een looptijd van zes maanden. indien nodig stemmen we een vervolgtraject op maat af om verder te groeien als team.

Hoe blijft mijn team aangehaakt?

In samenspraak maken we een communicatie- en promotieplan zodat medewerkers niet alleen aangehaakt, maar ook echt gemotiveerd blijven.

ZIJN DE TRAINinGEN VEILIG?

Veiligheid staat voorop. Onze trainingen worden gegeven door deskundige instructeurs met medische achtergrond. Er is altijd EHBO-ervaring aanwezig om te zorgen voor een veilige omgeving.

Klikbare Pijl